UannaBe è particolarmente sensibile alle storie che testimoniano come, in un momento di difficoltà per le aziende e per il mondo del lavoro in generale, le buone idee, le persone giuste e tanta passione alla fine vincano.
Alla fine?! Oggi in realtà parliamo di un nuovo inizio.
2night è la società leader in Italia per l’informazione e la comunicazione nel settore del tempo libero. Uno sguardo attento alle innovazioni, in questo caso d’oltreoceano, e alle novità l’hanno condotta al successo: è infatti americano il modello di informazione online che l’azienda veneta ha deciso di importare, declinare in salsa italiana e portare al debutto nel 2001.
Attraverso tutti i canali di informazione attivati negli anni -web, magazine, mobile e radio- 2night raggiunge un bacino di circa 500mila persone, proponendo loro novità, programmi e recensioni per organizzare le proprie serate in tutta Italia… e non solo.
È nato 2night Irlanda!
Già da qualche mese infatti, uno staff diretto dalla Country Manager Veronica Bucciarelli è partito alla volta di Dublino e ha lavorato al lancio del sito internet (online dal 23 ottobre) e del magazine (per dicembre 2009 è prevista la stampa del numero 0) con l’obiettivo di diventare presto il punto di riferimento per chi cerca informazioni e aggiornamenti sui programmi serali in tutte le principali città irlandesi.
Continuano nel frattempo gli appuntamenti di cui 2night è promotorice e l’autunno prevede un’agenda fitta di appuntamenti cui non mancare; tanto per cominciare, i suggerimenti per il weekend di Halloween!
L’espansione europea dell’azienda e la capillarità della presenza nel territorio italiano evidenziano la loro continua ricerca di figure professionali da inserire nell’area Commerciale; qui gli annunci di 2night pubblicati in UannaBe.
Il 29 ottobre i protagonisti del Marketing e della Comunicazione si trovano riuniti a Verona per condividere una giornata mirata al contatto: il momento ideale per presentarsi a potenziali clienti o fornitori in maniera diretta e completa.
Durante il Connecting Day uno spazio molto importante sarà dedicato all’approfondimento delle tematiche inerenti il mondo dell’impresa e alle sue novità. Il programma dei seminari e workshop che si svolgeranno all’interno del Centro Congressi Europa di Veronafiere spazia tra argomenti come “Ripensare il Marketing”, “Incentivi all’imprenditorialità femminile”, “ Ripensare la gestione d’azienda”, “Un sogno per domani”, “Dirigenti Disperate”, “Social Media Marketing: benvenuti nell’era della connessione”.
Alle 14 presso la Sala Salieri si svolgerà un Workshop in due sessioni intitolato “Dal capitalismo delle Emozioni a Connessioni”, interverranno protagonisti di realtà differenti, tra di loro anche Filippo Canesso, co-founder di UannaBe. Impossibile prevedere e immaginare come si potrebbe evolvere il dialogo in un’atmosfera dinamica e innovativa come quella che si respirerà durante tutto il corso dell’evento.
Non ci resta che aspettare le news del nostro inviato speciale.. Stay tuned!
Dopo il debutto di Firenze siamo pronti per il prossimo appuntamento: il 29 e 30 Ottobre con Fiera Incontro di Pordenone, arrivata alla sua 17 esima edizione, confermandosi un punto di riferimento per le ricerca del lavoro, la formazione e l’orientamento.
Muovere i primi passi nel mondo del lavoro o trovarsi di fronte al bivio lavoro o studi non è mai una scelta facile; la fiera si presenta infatti come un’ottima occasione per entrare in contatto con entrambe le realtà incontrando gli esponenti di Università, aziende e protagonisti del settore.
Particolarmente interessante l’iniziativa “Progetto Pordenone Start Up: le aziende orientano i giovani“: un colloquio diretto conimportanti aziende del territorio per aiutare i giovani a capire quali sono le professioni del futuro e su cosa puntare per essere al passo coi tempi e con le esigenze del mondo del lavoro.
Ecco un estratto video della passata edizione di Vicenza con l’intervista di Elena Donazzon, Ass. Istruzione e Formazione-Regione Veneto
Quando si parla di Risorse Umane non è possibile esimersi dal descriverne anche gli aspetti più pragmatici come l’amministrazione delle paghe e del budget per il personale, il calcolo delle note spese e delle trasferte, il controllo delle presenze; la gestione di tali attività richiede un notevole impiego di tempo, informazione e attenzione, soprattutto nelle aziende di medie e grandi dimensioni.
A questo proposito, segnaliamo l’articolo apparso ieri su Il Sole 24 ore.com-Tecnologia e Business, che testimonia una proficua collaborazione tra un’importante struttura specializzata nella creazione di soluzioni software per le aziende e la Federazione delle Banche di Credito Cooperativo dell’Emilia Romagna.
Il valore aggiunto fornito dalla suite per la gestione delle Risorse Umane di Zucchetti Software è costituito dalla possibilità di evadere le incombenze poc’anzi elencate per migliaia di dipendenti, suddivisi in diverse filiali distribuite su un ampio territorio, ovunque ci si trovi e nel contempo di farli accedere ai documenti pubblicati.
Il risultato? Un notevole risparmio di tempo ed energie per ciascuno degli Uffici del Personale delle diverse filiali i quali -suggeriamo noi!- potranno impiegare quello stesso tempo per svolgere e prevedere iniziative di formazione, dedicarsi alla compensation o ad altre attività per lo sviluppo della propria Corporate Culture.
Questo è un ottimo esempio di come l’innovazione e la tecnologia possano migliorare le pratiche aziendali rispetto alla gestione delle Risorse Umane.
Vuoi far parte del team di Zucchetti Software? Quigli annunci per te.
